Você sabe a diferença entre chefe e líder?
Olá seguidores tudo bem? Hoje vamos discutir sobre uma questão que implica diretamente no ambiente de trabalho e sobre o comando que influencia diretamente no clima e ambiente organizacional: o chefe!
Corriqueiramente o chefe é alguém que assume uma postura de comando e ordem dentro de uma organização, sendo assim necessário ter uma série de habilidades para gerenciar pessoas e processos, mas há diferença entre chefe e líder? SIM! Vamos conhecer agora as diferenças para você avaliar se tem um chefe ou líder, e quem sabe até mesmo avaliar se sua postura é condizente a um líder.
Diferença entre Chefe e Líder
Então, há diferenças sim que separam o chefe do líder, vamos acompanhar as principais características e como diferenciá-los.
• O líder não costuma dizer que tem subordinados, e sim uma equipe, ou um time.
• Ele ouve as pessoas ao seu redor e está sempre disposto a tirar dúvidas.
• O mérito é sempre de todos e não só dele.
• Motiva, aposta e desenvolve pessoas e esta sempre disposto a ajudar.
• Todos querem estar perto e quando há uma necessidade de mudanças ou saída os seus liderados sofrem e não aceitam essas mudanças.
• Cativa, aproxima e acima de tudo ajuda, é companheiro e toma as decisões certas e justas.
• . Um chefe tem tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário.
• Expressa seu poder e impõe a todos as ordens sem alternativa de diálogo ou apoio dos seus subordinados.
• Afasta as pessoas, quando chega no ambiente ninguém quer ficar perto e trabalham com medo e pressão.
• Gerencia processos e materiais muito bem, mas as pessoas tem uma certa dificuldade por achar que sempre esta correto.
• Atua com indiferença aos seus membros de equipe.
• E sempre atua afastando e não direciona ninguém.
Então conseguiu se avaliar? Ou reconheceu alguém? Não se assuste existem alternativas para o desenvolvimento da liderança, basta o chefe querer e procurar apoio.
Espero que tenham gostado do artigo e até estou nas redes sociais caso precisem @antoniocarloscfilho. Até a próxima.
ASSUNTOS: empregabilidade em pauta